STATUT - lag-muradrava

Na temelju čl. 11. Zakona o udrugama (NN 88/01 i 11/02) Skupština Udruge Lokalna akcijska grupa – MURA-DRAVA na sjednici održanoj dana  15. listopada 2012.  godine donijela je:

STATUT
UDRUGE LOKALNA AKCIJSKA GRUPA  mura-drava

I. OPĆE ODREDBE

Članak 1. (opće odredbe statuta)
Ovim Statutom reguliraju se odredbe o nazivu i sjedištu Udruge, o zastupanju, ciljevima te djelatnostima kojima se ostvaruju ciljevi, o ostvarivanju javnosti rada Udruge, o članstvu i članarini, pravima i obavezama članova, o unutarnjem ustroju, o tijelima Udruge, njihovom sastavu, ovlastima, načinu odlučivanja, uvjetima i načinu izbora i opoziva, trajanju mandata, te odgovornosti članova, imovini i raspolaganju s mogućom dobiti, načinu stjecanja imovine, prestanku postojanja te postupku s imovinom u slučaju prestanka postojanja Udruge i druga pitanja od interesa za Udrugu.
Članak 2. (Naziv udruge)
Udruga Lokalna akcijska grupa - Mura-Drava je organizacija civilnog društva organizirana kao nevladina, neprofitna, nepolitička udruga utemeljena na načelima LEADER principa, ravnopravnosti, solidarnosti i humanosti koja okuplja građane, jedinice lokalne samoupravne, organizacije civilnog sektora, gospodarstvenike i druge oblike organiziranja u svrhu promicanja održivog ruralnog razvoja i unapređenja inicijativa i interesa od značaja za razvoj područja jedinica lokalne samouprave koje su u članstvu Udruge Lokalna akcijska grupa – Mura-Drava.
Puni naziv udruge glasi: Lokalna akcijska grupa - Mura-Drava, a skraćeni naziv udruge glasi: LAG Mura-Drava.
Udruga, također, koristi i puni naziv na engleskom jeziku koji glasi: Local action group – Mura-Drava.
Udruga je registrirana pri Uredu državne uprave u Međimurskoj županiji.
Članak 3. (sjedište udruge)
Sjedište Udruge Lokalna akcijska grupa - Mura-Drava  (u daljnjem tekstu Udruga)  je u _Prelogu______na adresi __Glavna 35, 40 323 Prelog___________.
Odluku o promijeni sjedišta i adrese Udruge donosi Skupština Udruge.
Članak 4. (znak udruge)
Udruga ima znak. Izgled znaka utvrđuje Skupština posebnom odlukom.
Odluku o promijeni izgleda znaka Udruge donosi Skupština Udruge.
Članak 5. (pečat udruge)
Udruga ima pečat.
Pečat Udruge je oblika elipse 44 mm. Na obodu pečata je puni naziv Udruge, a u sredini je znak Udruge.
Odluku o promijeni izgleda pečata Udruge donosi Skupština Udruge.
Članak 6 (područje djelovanja udruge)
Udruga djeluje na području Međimurske i Koprivničko-križevačke županije, Republike Hrvatske i Europske unije.
Odluku o promijeni područja djelovanja Udruge donosi Skupština Udruge.
Članak 7. (zastupanje i predstavljanje udruge)
Udrugu zastupaju i predstavljaju Predsjednik/ica Udruge i Dopredsjednici/ice Udruge.
Udrugu predstavljaju članovi/ice Upravnog odbora Udruge.
Skupština Udruge može ovlastiti i druge osobe za zastupanje Udruge.

II. CILJEVI I DJELATNOSTI

Članak 8. (ciljevi rada udruge)
Ciljevi rada Udruge su:
- promicati održivi razvoj cjelokupnog područja LAG-a.
- unaprijediti inicijative i interes od značaja za razvoj područja jedinica lokalne samouprave u članstvu Udruge.
- promicati načela europskog aktivnog građanstva
Članak 9. (djelatnosti udruge)
Djelatnosti Udruge su:
- izrada Lokalne razvojne strategije (LRS) za područje LAG-a,
- razvijanje partnerstva između javnog, gospodarskog i civilnog sektora,
- planiranje, izrada i kandidiranje projekata vezanih za razvoj područja djelovanja Udruge te apliciranje na nacionalne i međunarodne fondove kao i na - natječaje zaklada, jedinica lokalne i regionalne samouprave, Ministarstava i drugih donatora i natječaja za projekte,
- razvijanje programa nacionalne i međunarodne suradnje te uključivanje u rad svih institucija koje se bave ruralnim razvojem,
- edukacija i sudjelovanje na nacionalnim i međunarodnim skupovima, radionicama, seminarima, javnim tribinama i skupovima,
- izdavačka djelatnost u skladu s posebnim propisima, radi ostvarivanja ciljeva Udruge,
- jačanje suradnje sa srodnim organizacijama u Hrvatskoj i izvan nje,
- organiziranje studijskih i stručnih putovanja, sukladno zakonu,
- organiziranje javnih tribina, okruglih stolova, kampanja, radionica, izložbi i sajmova,
- druge djelatnosti u skladu s Zakonom i ciljevima udruge.

III. JAVNOST RADA

Članak 10. (javnost rada udruge)
Rad Udruge je javan.
Udruga ostvaruje javnost rada održavanjem vlastitih mehanizama informiranja te putem različitih sredstava javnog priopćavanja.
Udruga obavještava svoje članove/ice o svom radu na sjednicama Skupštine Udruge, putem vlastitih mehanizama informiranja  te održavanjem informativnih sastanaka.
Rad sjednica tijela Udruge je javan.
Sjednice tijela Udruge mogu biti zatvorene za javnost kada je to u interesu Udruge, a odluku o tome donosi tijelo Udruge koje zasjeda.

IV. ČLANSTVO

Članak 11. (vrste članstva udruge)
Učlanjenje u Udrugu obavlja se pod jednakim uvjetima na temelju slobodno izražene volje građanina bez obzira na rasu, boju, spol, jezik, vjeroispovijest, narodnost, etničku pripadnost, političko ili drugo uvjerenje, socijalno podrijetlo i imovno stanje u skladu s pravilima Udruge.
Članom Udruge može postati svaka fizička i pravna osoba u skladu s LEADER načelima i odredbama ovog Statuta.
Članstvo u Udruzi je dobrovoljno i može biti: redovno i počasno.
Članak 12. (redovno članstvo udruge)
Redovni član/ica Udruge može postati svaki punoljetni poslovno sposobni državljanin/ka Republike Hrvatske ispunjavanjem pristupnice i upisom u registar članova koji vodi LAG-manager Udruge.
Redovnim članovima/icama mogu postati stranci i strane pravne osobe, pod uvjetima utvrđenim ovim Statutom i zakonom.
Predstavnike pravnih osoba u članstvo u Udruzi imenuje osoba ovlaštena za zastupanje pravne osobe.
Svi redovni članovi/ice Udruge imaju pravo sudjelovanja u radu Udruge i radu tijela Udruge te mogu birati i biti birani u tijela Udruge.
Članak 13. (počasno članstvo udruge)
Počasni član/ica Udruge može postati svaki državljanin/ka Republike Hrvatske ili stranac/kinja bez obzira na dob, te svaka pravna osoba sa sjedištem u Republici Hrvatskoj ili strana pravna osoba, koji su značajno pridonijeli radu Udruge.
Odluku o primanju u počasno članstvo Udruge donosi Skupština Udruge na prijedlog bilo kojeg člana/ice Udruge uz unaprijed dostavljeno obrazloženje.
Počasni članovi/ice Udruge imaju pravo sudjelovanja u radu Udruge i radu tijela Udruge, ali nemaju pravo odlučivanja.
Članak 14. (prava članstva udruge)
Svi članovi/ice Udruge imaju sljedeća prava:
- biti informirani o radu Udruge
- iznositi svoja mišljenja, prijedloge i kritike
- sudjelovati u radu Udruge i radu tijela Udruge
- imati uvid u sve dokumente i odluke tijela Udruge
- predlagati nove programe, projekte i aktivnosti Udruge
- aktivno sudjelovati u provedbi programa, projekata i LRS
- doprinositi ostvarivanju ciljeva Udruge sukladno svojim mogućnostima
Samo redovni članovi/ice Udruge imaju pravo birati i biti birani u tijela Udruge ukoliko to ovim Statutom Udruge nije drugačije određeno.
Članak 15. (obveze članstva udruge)
Svi članovi/ice Udruge imaju sljedeće obveze:
- poštivati Zakone Republike Hrvatske, Statut Udruge te odluke tijela Udruge
- dosljedno izvršavati sve preuzete obveze u radu Udruge
- plaćati članarinu sukladno odluci Skupštine Udruge
- sudjelovati u radu tijela Udruge čiji su članovi/ice
- poštivati i štititi ugled i interese Udruge
- uvažavati i poštovati ostale članove udruge i njihove različitosti
Članak 16. (prestanak članstva udruge)
Članstvo u Udruzi može prestati:
- dobrovoljnim istupanjem iz članstva Udruge na zahtjev člana/ice Udruge
- neispričanim nedolaskom na dvije uzastopne sjednice Skupštine Udruge
- isključenjem iz članstva Udruge temeljem odluke Skupštine Udruge
- neplaćanjem članarine:
- 6 mjesečnih članarina za članove osnivače
- 6 mjesečnih članarina za ostale članove
Članak 17. (odluka o isključenju iz članstva udruge)
Skupština Udruge donosi odluku o isključenju iz članstva Udruge člana/ice Udruge koji ne postupa u skladu sa Zakonom i/ili Statutom Udruge te narušava ugled Udruge na prijedlog bilo kojeg člana/ice Udruge uz unaprijed dostavljeno obrazloženje.
Član/ica Udruge ima pravo žalbe protiv odluke o isključenju iz članstva Udruge u roku od 14 dana od dana primitka odluke.
Skupština Udruge preispituje odluku o isključenju iz članstva Udruge na prvoj sljedećoj sjednici Skupštine Udruge.
Članak 18. (opomene i pohvale udruge)
Upravni odbor Udruge može izreći opomenu članu/ici Udruge koji ne postupa u skladu sa Zakonom i/ili Statutom udruge te narušava ugled Udruge.
Upravni odbor Udruge može javno pohvaliti člana/icu Udruge koji je zaslužan za rast ugleda Udruge ili za izvanredna dostignuća u radu Udruge.
Članak 19. (članarina udruge)
Svi članovi/ice Udruge dužni su plaćati članarinu udruge.
Odluku o kategorijama redovitih članova Udruge  donosi Skupština Udruge.
Odluku o visini članarine za svaku kategoriju donosi Upravni odbor udruge.
Članak 20. (evidencija članstva udruge)
Evidenciju članstva Udruge vodi LAG-manager Udruge.
LAG-manager Udruge rješava sve probleme vezane uz članstvo Udruge ukoliko to ovim Statutom Udruge nije drugačije određeno.

V. UDRUŽIVANJE I USTROJSTVO

Članak 21. (udruživanje i učlanjivanje udruge)
Udruga se može udruživati u koordinacije, mreže, saveze ili zajednice te se može učlanjivati u međunarodne udruge, koordinacije, mreže, saveze ili zajednice ukoliko je to u interesu Udruge.
Odluku o udruživanju, odnosno o učlanjivanju, Udruge donosi Skupština Udruge na prijedlog Upravnog odbora Udruge.
Članak 22. (Podružnica udruge)
Udruga može osnivati ustrojstvene oblike – Podružnice Udruge, koji nemaju svojstvo pravne osobe, sa svrhom poboljšanja rada i olakšavanja funkcioniranja Udruge te neposrednog ostvarivanja ciljeva i djelatnosti Udruge.
Odluku o osnivanju Podružnice Udruge s određenim sjedištem donosi Skupština Udruge na prijedlog Upravnog odbora Udruge.
Podružnica Udruge sama imenuje osobu ovlaštenu za predstavljanje Podružnice Udruge te definira svoj način rada u skladu s Zakonom, Statutom Udruge i odlukama tijela Udruge.

Članak 23. (radna tijela udruge)
Udruga može osnivati i razrješavati dužnosti stručna radna tijela, povjerenstva i programske sekcije te imenovati i razrješavati dužnosti koordinatore pojedinih programa i projekata radi učinkovitije provedbe ciljeva i aktivnosti Udruge.
Odluku o osnivanju stručnih radnih tijela i povjerenstva, programskih sekcija te imenovanju i razrješenju dužnosti koordinatora pojedinih programa i projekata donosi Upravni odbor Udruge.
Donošenjem odluke o osnivanju stručnih radnih tijela i povjerenstava, programskih sekcija te imenovanju i razrješenju dužnosti koordinatora pojedinih programa i projekata, Upravni odbor Udruge ujedno utvrđuje i njihov sastav i djelokrug rada.
Upravni odbor Udruge, također, može utvrditi konkretnija programska zaduženja članova/ica Upravnog odbora.
Članak 24. (ugovori udruge)
Radi obavljanja stručnih, administrativnih, financijskih i drugih poslova Udruga može sa stručnim osobama sklapati ugovore o radu, ugovore o djelu, ugovore o autorskom djelu, studentske ugovore ili volonterske ugovore ovisno o vrsti, obimu i trajanju posla.
Odluku o sklapanju ugovora o radu, ugovora o djelu, ugovora o autorskom djelu, studentskog ugovora ili volonterskog ugovora donosi Upravni odbor Udruge.

VI. UPRAVLJANJE UDRUGOM I TIJELA UDRUGE

Članak 25. (način upravljanja udruge)
Redovni članovi/ice Udruge upravljaju Udrugom neposredno na Skupštini Udruge te preko izabranih predstavnika/ica u drugim tijelima Udruge.
Bilo koji redovni član/ica Udruge može neograničeni broj puta uzastopno biti biran u tijela Udruge, ukoliko to ovim Statutom Udruge nije drugačije uređeno.
Članak 26. (tijela upravljanja udruge)
Tijela upravljanja Udruge su: Skupština Udruge, Predsjednik/ica Udruge, Dopredsjednici/ice Udruge, Upravni odbor Udruge, Nadzorni odbor Udruge i LAG –manager Udruge.

1. Skupština Udruge

Članak 27. (skupština udruge)
Skupština Udruge je najviše tijelo Udruge.
Članovi/ice Skupštine Udruge su svi redovni članovi/ice Udruge.
Članak 28. (način rada skupštine udruge)
Skupština Udruge radi u sjednicama koje mogu biti: redovne i/ili izvanredne, a redovne sjednice Skupštine Udruge mogu biti izborne i/ili izvještajne.
Sjednice Skupštine Udruge vodi predsjednik/ca a u slučaju njegove spriječenosti dopredsjednik/ca.
Na početku sjednice biraju se zapisničar/ka i dva/e ovjerovitelja/ice zapisnika.
Članak 29. (redovne sjednice skupštine udruge)
Sjednice Skupštine Udruge saziva i organizira Upravni odbor Udruge i to najmanje osam dana prije održavanja sjednice.
Redovne izborne sjednice Skupštine Udruge održavaju se jednom u četiri godine, a na redovnim izbornim sjednicama Skupštine Udruge razrješavaju se dužnosti Predsjednik/ica Udruge, Dopredsjednici/ce Udruge, članovi/ice Upravnog odbora Udruge i članovi/ice Nadzornog odbora Udruge te se biraju novi.
Redovne izvještajne sjednice Skupštine Udruge održavaju se jednom godišnje.
Članak 30. (izvanredne sjednice skupštine udruge)
Izvanredne sjednice Skupštine održavaju se prema potrebi a na inicijativu predsjednika, Nadzornog odbora ili bilo kojeg člana/ice Skupštine Udruge koji sakupi podršku barem 25 % svih članova/ica Skupštine Udruge.
Zahtjev za sazivanje izvanredne sjednice Skupštine mora biti obrazložen.
Upravni odbor je dužan sazvati izvanrednu sjednicu Skupštine u roku od 30 dana od dana primitka zahtjeva za sazivanje.
Ukoliko Upravni odbor ne sazove izvanrednu sjednicu Skupštine tada je to ovlašten ulagač zahtjeva iz stavka 1. ovog članka u daljnjem roku od 30 dana.
Članak 31. (način odlučivanja skupštine udruge)
Skupština Udruge može punovažno odlučivati ukoliko je na sjednici Skupštine Udruge prisutno više od 50% svih članova/ica Skupštine Udruge.
Skupština Udruge donosi odluke natpolovičnom većinom prisutnih članova/ica Skupštine Udruge.
Skupština Udruge donosi odluke javnim glasovanjem, osim ukoliko to ovim Statutom Udruge nije drugačije uređeno ili kada odluči da o pojedinim pitanjima glasuje tajno.
Članak 32. (prava i obveze skupštine udruge)
Skupština Udruge ima sljedeća prava i obveze:
- utvrđuje smjernice za rad Udruge
- donosi Statut Udruge te njegove izmjene i dopune
- daje tumačenja Statuta Udruge i ostalih odluka tijela Udruge
- donosi odluke i druge akte važne za rad Udruge u skladu sa Statutom Udruge
- bira i razrješava Predsjednika/icu Udruge, Dopredsjednike/ice Udruge, članove/ice Upravnog odbora Udruge, LAG-managera Udruge te članove/ice Nadzornog odbora Udruge
- donosi strateške i financijske planove i programe rada Udruge
- usvaja izvještaje o radu svih tijela Udruge
- odlučuje o žalbama i prigovorima protiv odluka Upravnog odbora o prijedlozima, zahtjevima i predstavkama članova Udruga i ostalih tijela Udruge
- odlučuje o dodjeli priznanja
- odlučuje o prestanku rada Udruge
- razmatra ostala pitanja vezana uz rad Udruge
- odlučuje o žalbama članova na odluke o isključenju iz Udruge

2. Predsjednik/ica Udruge

Članak 33. (predsjednik/ica udruge)
Predsjednik/ica Udruge organizira i koordinira rad Udruge te organizira i koordinira rad Upravnog odbora Udruge.
Predsjednik/ica Udruge je ujedno i predsjednik/ica Upravnog odbora Udruge te predsjednik/ica Skupštine Udruge.
Članak 34. (izbor predsjednika/ice udruge)
Predsjednika/icu Udruge bira Skupština Udruge u pravilu tajnim glasovanjem, osim ukoliko Skupština Udruge ne odluči da se o kandidatu za predsjednika/cu glasa javno, a kandidat/kinja za Predsjednika/icu Udruge mora biti član/ica Skupštine Udruge
Predsjednik/ica Udruge postaje kandidat/kinja koji sakupi više od 50% glasova članova/ica Skupštine Udruge, a ukoliko niti jedan kandidat/kinja ne dobije dovoljan broj glasova u ponovni izbor ulaze dva kandidata/kinje koja su osvojila najveći broj glasova i tada Predsjednik/ica Udruge postaje kandidat koji osvoji više glasova.
Članak 35. (mandat predsjednika/ice udruge)
Mandat Predsjednika/ice Udruge traje četiri godine od dana izbora ukoliko to ovim Statutom Udruge nije drugačije uređeno.
Nakon isteka mandata Predsjednik/ica Udruge nastavlja obavljati svoju dužnost do prve sljedeće sjednice Skupštine Udruge na kojoj se bira novi Predsjednik/ica Udruge.
Ista osoba može dva (2) puta biti birana na funkciju Predsjednika/-ice.
Članak 36. (razrješenje predsjednika/ice udruge)
Za svoj rad Predsjednik/ica Udruge odgovara Skupštini Udruge.
Skupština Udruge ima ovlasti za razrješenje Predsjednika/ice Udruge.
Skupština Udruge odluku o razrješenju Predsjednika/ice Udruge donosi natpolovičnom većinom svih članova/ica Skupštine Udruge
Članak 37. (prava i obveze predsjednika/ice udruge)
Predsjednik/ica Udruge ima sljedeća prava i obveze:
- zastupa i predstavlja Udrugu
- organizira i koordinira rad Udruge
- član je Skupštine Udruge i Upravnog odbora Udruge
- saziva, organizira i vodi sjednice Upravnog odbora Udruge
- podnosi Skupštini Udruge izvještaj o radu Upravnog odbora Udruge
- odgovara pred Skupštinom Udruge za rad Upravnog odbora Udruge
- potpisuje odluke koje donose Skupština Udruge i Upravni odbor Udruge
Članak 38. (odsutnost i/ili trajna spriječenost predsjednika/ice udruge)
U slučaju odsutnosti ili kratkotrajne spriječenosti Predsjednika/ice Udruge, zamjenjuje ga jedan od Dopredsjednika/ica Udruge kojeg odabere Predsjednik/ca.
U slučaju trajnije spriječenosti Predsjednika/ice Udruge, zamjenjuje ga jedan od Dopredsjednika/ica Udruge kojeg odabere Upravni odbor Udruge.
U slučaju trajne nemogućnosti obavljanja funkcije Predsjednika/ice, Upravni odbor je dužan, u roku od 30 dana, sazvati izvanrednu sjednicu Skupštine Udruge.

3. Dopredsjednici/ice Udruge

Članak 39. (dopredsjednici/ice udruge)
Dopredsjednici/ice Udruge mijenjaju Predsjednika/icu Udruge u slučaju njegove odsutnosti ili trajne spriječenosti te za to razdoblje preuzimaju sva njegova prava i obveze.
Dopredsjednici/ice Udruge su ujedno i članovi/ice Upravnog odbora Udruge.
Udruga ima 2 Dopredsjednika/ice Udruge.

Članak 40. (izbor dopredsjednika/ica udruge)
Dopredsjednike/ice Udruge bira Skupština Udruge u pravilu tajnim glasovanjem, osim ukoliko Skupština Udruge ne odluči da se o kandidatima za Dopredsjednike/ce glasa javno a kandidati/kinje za Dopredsjednike/ice Udruge moraju biti članovi/ica Skupštine Udruge.
Dopredsjednik/ica Udruge postaje kandidat/kinja koji sakupi više od 50% glasova članova/ica Skupštine Udruge, a ukoliko niti jedan kandidat/kinja ne dobije dovoljan broj glasova u ponovni izbor ulaze dva kandidata/kinje koja su osvojila najveći broj glasova i tada Dopredsjednik/ica Udruge postaje kandidat koji osvoji više glasova.
Članak 41. (mandat dopredsjednika/ica udruge)
Mandat Dopredsjednika/ica Udruge traje četiri godine od dana izbora ukoliko to ovim Statutom Udruge nije drugačije uređeno .
Dopredsjednici/ice Udruge nastavljaju obavljati svoju dužnost do prve sljedeće sjednice Skupštine Udruge na kojoj se biraju novi Dopredsjednici/ice Udruge.
Članak 42. (razrješenje dopredsjednika/ica udruge)
Dopredsjednici/ice Udruge za svoj rad odgovaraju Predsjedniku/ci Udruge.
Ovlasti za razrješenje Dopredsjednika/ica Udruge ima Skupština Udruge.
Skupština Udruge odluku o razrješenju Dopredsjednika/ica Udruge donosi natpolovičnom većinom svih članova/ica Skupštine Udruge.

4. Upravni odbor Udruge

Članak 43. (upravni odbor udruge)
Upravni odbor Udruge je upravljačko tijelo Udruge koje upravlja radom Udruge između dviju uzastopnih sjednica Skupštine Udruge.
Članovi/ice Upravnog odbora Udruge svoju dužnost obnašaju volonterski.
Upravni odbor Udruge sastoji se od sveukupno 19 članova, predstavnika gospodarskog sektora, civilnog sektora i jedinica lokalne samouprave, uključujući i Predsjednik/ica Udruge i 2 Dopredsjednika/ice Udruge.
Članak 44. (izbor članova/ica upravnog odbora udruge)
Članove/ice Upravnog odbora Udruge bira Skupština Udruge u pravilu tajnim glasovanjem, osim ukoliko Skupština Udruge ne odluči da se o kandidatima za članove/ice Upravnog odbora glasa javno, a kandidati/kinja za članove/ice Upravnog odbora Udruge moraju biti članovi/ica Skupštine Udruge.
Nakon isteka mandata članovi/ice Upravnog odbora udruge mogu ponovno biti birani u Upravni odbor.
Članak 45. (mandat članova/ica upravnog odbora udruge)
Mandat članova/ica Upravnog odbora Udruge traje četiri godine od dana izbora ukoliko to ovim Statutom Udruge nije drugačije uređeno.
Članovi/ice Upravnog odbora Udruge nastavljaju obavljati svoju dužnost do prve sljedeće sjednice Skupštine Udruge na kojoj se biraju novi članovi/ice Upravnog odbora Udruge.
Članak 46. (razrješenje članova/ica upravnog odbora udruge)
Članovi/ice Upravnog odbora Udruge za svoj rad odgovaraju Skupštini Udruge.
Skupština Udruge ima ovlasti za razrješenje članova/ica Upravnog odbora Udruge koji ne izvršavaju Statutom utvrđene obveze, odnosno koji ih obavljaju na nezadovoljavajući način ili svojim radom štete ugledu Udruge kao i ako grubo prekorače svoja ovlaštenja, nesavjesnim djelovanjem prouzroče znatniju materijalnu ili moralnu štetu Udruzi te ako su zbog više sile spriječeni obavljati svoju dužnost.
Skupština Udruge odluku o razrješenju članova/ica Upravnog odbora Udruge donosi natpolovičnom većinom svih članova/ica Skupštine Udruge.
Prijedlog za opoziv pojedinih ili svih članova Upravnog odbora može podnijeti najmanje četvrtina članova Skupštine Udruge ili Nadzorni odbor i to u pismenom obliku s obrazloženjem.
Predsjednik Skupštine je obvezan sazvati Skupštinu u roku od 30 dana od dana podnošenja zahtjeva za opoziv. Na istoj sjednici na kojoj se odlučuje o opozivu Skupština bira novog člana/članove Upravnog odbora, čiji mandat teče do isteka mandata prethodnog člana/članova.
Ukoliko Predsjednik u roku od 30 dana od podnošenja obrazloženog zahtjeva ne sazove Skupštinu, predlagatelji za opoziv mogu sami sazvati Skupštinu.
Članak 47. (način rada upravnog odbora udruge)
Upravni odbor Udruge radi u sastancima.
Članovi/ice Upravnog odbora Udruge moraju biti pravovremeno obaviješteni o vremenu i mjestu održavanja sastanka Upravnog odbora Udruge.
Sastanke Upravnog odbora Udruge saziva, organizira i vodi Predsjednik/ica Udruge.
U slučaju spriječenosti Predsjednika/ice Udruge sastanak Upravnog odbora Udruge saziva, organizira i vodi jedan od Dopredsjednika/ica Udruge kojeg imenuje Predsjednik/ca Udruge.
Sastanci Upravnog odbora Udruge održavaju se prema potrebi, a najmanje jednom u 6 mjeseci.
Članak 48. (način odlučivanja upravnog odbora udruge)
Upravni odbor Udruge može punovažno odlučivati ukoliko je prisutno više od 50 % svih članova/ica Upravnog odbora Udruge.
Upravni odbor Udruge donosi odluke natpolovičnom većinom prisutnih članova/ica Upravnog odbora Udruge.
Članak 49. (prava i obveze upravnog odbora udruge)

Upravni odbor Udruge ima slijedeća prava i obveze:
- vodi aktivnosti Udruge između dvije sjednice Skupštine Udruge
- provodi odluke Skupštine Udruge i ostalih tijela Udruge
- organizira i saziva sjednice Skupštine Udruge
- predlaže strateške i financijske planove i programe rada te brine o provođenju istih
- predlaže izvješća o radu i financijska izvješća te ih podnosi Skupštini Udruge
- brine o primjeni LEADER načela
- brine o imovini Udruge i prikupljanju novčanih sredstava te načinu ulaganja dobiti u unaprjeđenje djelatnosti Udruge
- odlučuje o volonterskom, honorarnom i profesionalnom angažmanu u udruzi te imenuje komisije i slična tijela prema potrebi te im određuje zadatke
- predlaže Statut Udruge te njegove izmjene i dopune
- odobrava pokretanje projekata Udruge,
- odobrava pisma preporuke na prijave projekata,
- donosi odluku o zaključivanju pravnih poslova u ime Udruge,
- donosi odluku o osnivanju radnih tijela te bira i razrješuje članove istih
- donosi ostale odluke važne za rad i funkcioniranje Udruge
- obavlja i druge poslove predviđene Statutom i drugim općim aktima Udruge.                                 
5. Nadzorni odbor udruge

Članak 50. (nadzorni odbor udruge)
Nadzorni odbor Udruge je najviše nadzorno tijelo Udruge koje nadzire financijski i organizacijski rad i razvoj Udruge.
Članovi/ice Nadzornog odbora Udruge svoju dužnost obnašaju volonterski.
Nadzorni odbor Udruge ima 3 člana/ice.
Članak 51. (izbor članova/ica nadzornog odbora udruge)
Članove/ice Nadzornog odbora Udruge bira Skupština Udruge u pravilu tajnim glasovanjem, osim ukoliko Skupština Udruge ne odluči da se o pojedinom izboru članova/-ica Nadzornog odbora udruge glasa javno, a kandidat/kinja za člana/icu Nadzornog odbora Udruge ne mora nužno biti član/ica Skupštine Udruge.
Članovi/ice Nadzornog odbora Udruge postaju 3 kandidata/kinje koje sakupe najviše glasova, a ukoliko postoje dva ili više kandidata/kinja s istim brojem glasova na granici ulaska oni ulaze u ponovni izbor sve dok se ne dobije potreban broj članova/ica.
Članovi/ice Nadzornog odbora Udruge ne mogu istovremeno biti članovi/ice drugih tijela Udruge.
Članak 52. (mandat članova/ica nadzornog odbora udruge)
Mandat članova/ica Nadzornog odbora Udruge traje četiri godine od dana izbora ukoliko to ovim Statutom Udruge nije drugačije uređeno.
Članovi/ice Nadzornog odbora Udruge nastavljaju obavljati svoju dužnost do prve sljedeće sjednice Skupštine Udruge na kojoj se biraju novi članovi/ice Nadzornog odbora Udruge.
Članak 53. (razrješenje članova/ica nadzornog odbora udruge)
Članovi/ice Nadzornog odbora Udruge za svoj rad odgovaraju Skupštini Udruge.
Skupština Udruge ima ovlasti za razrješenje članova/ica Nadzornog odbora Udruge koji ne izvršavaju Statutom utvrđene obveze, odnosno koji ih obavljaju na nezadovoljavajući način ili svojim radom štete ugledu Udruge, kao i ako grubo prekorače svoja ovlaštenja, nesavjesnim djelovanjem prouzroče znatniju materijalnu ili moralnu štetu Udruzi te ako su zbog više sile spriječeni obavljati svoju dužnost.
Skupština Udruge odluku o razrješenju članova/ica Nadzornog odbora Udruge donosi natpolovičnom većinom svih članova/ica Skupštine Udruge.
Prijedlog za opoziv pojedinih ili svih članova Nadzornog odbora može podnijeti najmanje četvrtina članova Skupštine Udruge ili Upravni odbor i to u pismenom obliku s obrazloženjem.
Predsjednik Skupštine je obvezan sazvati Skupštinu u roku od 30 dana od dana podnošenja zahtjeva za opoziv. Na istoj sjednici na kojoj se odlučuje o opozivu Skupština bira novog člana/članove Nadzornog odbora, čiji mandat teče do isteka mandata prethodnog člana/članova.
Ukoliko Predsjednik u roku od 30 dana od podnošenja obrazloženog zahtjeva ne sazove Skupštinu, predlagatelji za opoziv mogu sami sazvati Skupštinu.
Članak 54. (način rada nadzornog odbora udruge)
Nadzorni odbor Udruge radi na sastancima.
Članovi/ice Nadzornog odbora Udruge na prvom sastanku Nadzornog odbora Udruge, u roku od 30 dana od dana izbora, biraju među sobom predsjednika/icu Nadzornog odbora Udruge natpolovičnom većinom svih članova/ica Nadzornog odbora.
Sastanke Nadzornog odbora Udruge saziva, organizira i vodi predsjednik/ica Nadzornog odbora Udruge.
Članovi/ice Nadzornog odbora Udruge moraju biti pravovremeno obaviješteni o vremenu i mjestu održavanja sastanka Nadzornog odbora Udruge.
Sastanci Nadzornog odbora Udruge održavaju se prema potrebi, a najmanje jednom u 6 mjeseci.
Članak 55. (način odlučivanja nadzornog odbora udruge)
Nadzorni odbor Udruge može punovažno odlučivati ako su prisutna barem 2 člana Nadzornog odbora Udruge.
Nadzorni odbor Udruge donosi odluke natpolovičnom većinom svih članova/ica.
Članak 56. (prava i obveze nadzornog odbora udruge)
Nadzorni odbor Udruge ima sljedeća prava i obveze:
- prati i nadzire rad svih tijela Udruge te o svom nalazu i mišljenju obavještava Upravni odbor Udruge i tijelo čiji je rad nadziran
- prati i nadzire rad Udruge te materijalno i financijsko poslovanje Udruge
- prati i nadzire ostvarivanje ugovornih i drugih zakonskih obveza
- prati i nadzire poštivanje i primjenu Zakona, Statuta Udruge i drugih odluka tijela Udruge u obavljanju djelatnosti Udruge, djelatnosti svih tijela Udruge i djelatnosti svih ustrojstvenih oblika Udruge
- prati i nadzire usklađenost rada Udruge i dokumenata Udruge s Zakonom
- prati i nadzire usklađenost godišnjeg plana rada s djelatnošću udruge
- priprema i podnosi Skupštini Udruge izvještaj o svom radu
- brine o stegovnim procesima unutar Udruge
- obavlja ostale poslove koji mu se stave u nadležnost
Članak 57. (posebno pravo nadzornog odbora udruge)
Sva tijela Udruge, na zahtjev Nadzornog odbora Udruge, dužna su omogućiti Nadzornom odboru Udruge uvid u sve dokumente te mu dati sve potrebne obavijesti o svojoj djelatnosti.

6. LAG-MANAGER Udruge

Članak 58. (lag-manager udruge)

LAG-menager obavlja slijedeće poslove:
- priprema nacrte prijedloga odluka i financijskih i drugih dokumenata tijela Udruge,
- izrađuje strateške i financijske planove i programe rada te brine o provođenju istih
- izrađuje izvješća o radu i financijska izvješća te ih podnosi Upravnom odboru Udruge
- brine o primjeni LEADER načela
- brine o imovini Udruge i prikupljanju novčanih sredstava te načinu ulaganja dobiti u unaprjeđenje djelatnosti Udruge
- vodi registar članova Udruge, zapisnika o radu tijela Udruge i arhivu ukupnog poslovanja,
- organizira sastanke te druga događanja vezano uz rad Udruge u skladu s uputama predsjednika
- stručno i tehnički priprema sjednice tijela Udruge,
- obavlja stručne i administrativne poslove za potrebe rada tijela Udruge,
- vodi brigu o zakonskim i drugim promjenama vezano uz djelatnost Udruge,
- izvršava odluke tijela Udruge,
- obavlja i druge poslove koje mu povjere Skupština, Upravni odbor, predsjednik i druga tijela Udruge
- svom radu i obavljanju stručnih i tehničkih poslova za potrebe Udruge LAG-menager izvještava Upravni odbor na njegov zahtjev, a najmanje jednom godišnje.

Članak 59. ( IZBOR LAG-MANAGERA)

LAG-managera odabire Upravni odbor na temelju provedenog natječaja.
S LAG-managerom sklapa se Ugovor o radu.
Svoju dužnost LAG-manager mora obavljati profesionalno.
Odluku o profesionalnom obavljanja poslova LAG-managera donosi Upravni odbor.

Članak 60. ( prava i obaveze lag-managera)

Prava i obveze LAG-managera određuje se posebnim ugovorom.
Za svoje postupanje LAG-manager je odgovoran predsjedniku, Upravnom odboru i drugim tijelima LAG-a.
LAG-manager može biti razriješen iz razloga utvrđenih za isključenje člana iz članka 18. ovog Statuta, iz razloga utvrđenih za opoziv člana Upravnog odbora iz članka 48. stavka 2. ovog Statuta ili iz drugih zakonom predviđenih razloga.

Članak 61. (vršitelj/ica dužnosti lag-managera udruge)
Skupština Udruge može privremeno, a najduže na rok do 6 mjeseci, na prijedlog Predsjednika/ice Udruge, imenovati vršitelja/icu dužnosti LAG-managera Udruge, iz reda osoba s iskustvom u radu s organizacija civilnog društva i/ili financijskim poslovanjem.
Nakon isteka roka od 6 mjeseci, Predsjednik/ca na temelju odluke Upravnog odbora raspisuje Javni natječaj. Kriterije Javnog natječaja definira Upravni odbor.

8. Ostala tijela Udruge

Članak 62. (ostala tijela udruge)
Skupština Udruge ima ovlasti da osim spomenutih ustroji i neka druga tijela Udruge kao i stalne te povremene komisije.
Odlukom o osnivanju komisije ili radnih tijela utvrđuje se njihov sastav, zadaća, vrijeme za koje se osnivaju i odgovornost za obavljanje poslova.

VII. IMOVINA I NAČIN STJECANJA IMOVINE

Članak 63. (imovina udruge)
Početna sredstva za rad Udruge osiguravaju gradovi i općine u skladu s posebnim sporazumom.
Imovinu Udruge čine nekretnine i pokretna sredstva te financijska sredstva i vlasnička prava koje Udruga stekne svojim djelovanjem, dobrovoljnim prilozima fizičkih i pravnih osoba, donacijama ili na drugi zakonit način.
Imovinom Udruge upravlja Upravni odbor Udruge, a za njeno pravilno korištenje odgovoran je LAG-manager Udruge.
Članak 64. (financijsko poslovanje udruge)
Udruga funkcionira kao neprofitna organizacija.
Sva ostvarena dobit koristi se za: postizanje ciljeva Udruge, obavljanje i unaprjeđivanje djelatnosti Udruge, te podmirenje troškova rada Udruge.
Udruga za svoje djelatnosti odgovara svom svojom imovinom.
O financijskom poslovanju Udruge brine Predsjednik/ca i LAG-manager  Udruge.
Članak 65. (izvori financiranja udruge)
Izvori financiranja Udruge su:
- članarina
- donacije i pokloni
- dobrovoljni prilozi
- prihodi od obavljanja djelatnosti dopuštenih Zakonom i Statutom Udruge
- dotacije iz državnog ili proračuna općina, gradova, županija i fondova
- prihodi od imovine i imovinskih prava u skladu sa Zakonom
- projekti koji će se provoditi
- drugi izvori prihoda sukladno Zakonu

VIII. PRESTANAK RADA

Članak 66. (prestanak rada udruge)
Udruga prestaje s radom ukoliko njen rad zabrani nadležni ured za opću upravu ili Skupština Udruge donese odluku o ukidanju Udruge.
Odluku o ukidanju Udruge donosi Skupština Udruge ukoliko ima suglasnost barem 90% svih članova Skupštine Udruge.
U slučaju donošenja Odluke o ukidanju Udruge, Skupština Udruge treba odrediti način likvidacije, likvidatora, visinu njegove naknade i način na koji će likvidator izvješćivati Skupštinu Udruge o tijeku procesa likvidacije.
U slučaju prestanka postojanja Udruge nakon namirenja vjerovnika, sudskog ili drugih postupaka, preostala imovina raspoređuje se osnivačima i to srazmjerno udjelu osnivača u prihodima Udruge, o čemu odluku donosi Skupština Udruge.

IX. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Članak 67. (tumačenje statuta)
Pravo tumačenja ovog Statuta ima Skupština Udruge.
Pravo tumačenja drugih akata Udruge ima Predsjednik/ica Udruge.
Članak 68. (izmjene i dopune statuta)
Ovlasti dopunjavanja i izmjenjivanja ovog Statuta Udruge ili donošenja novog Statuta Udruge ima Skupština Udruge na prijedlog Predsjednik/ica Udruge, Upravnog odbora ili 1/3 članova/ica Udruge pismenim putem najkasnije 30 dana prije održavanja Skupštine.
Sva unutarnja pitanja Udruge kao i druga pitanja koja nisu uređena Statutom, a zahtijevaju podrobniju razradu, biti će uređena općim aktima koje donosi Skupština Udruge i Upravni odbor Udruge.
Članak 69. (stupanje na snagu statuta)
Ovaj Statut stupa na snagu danom usvajanja na sjednici Skupštine Udruge.

Statut
UDRUGE „LOKALNA AKCIJSKA GRUPA - MURA-DRAVA“

U Prelogu, datum 15. listopad 2012. godine

Lokalna akcijska grupa „MURA-DRAVA“
Predsjednik udruge:
Dragutin Glavina